1月12日，學校本科人才培養(yǎng)方案修訂工作會議在學生就業(yè)指導服務中心召開。副校長鄔志輝，各學院（部）院（部）長、分管本科教學工作的副院（部）長、本科專業(yè)負責人、本科教務秘書，教務處全體工作人員參加了會議。
鄔志輝在會上指出，本科教學工作是立校之本，強校之源，本科教育質量、本科人才培養(yǎng)方案水平直接決定學校的社會影響力。本次人才培養(yǎng)方案的修訂工作，與以往歷次存在顯著差異，關鍵在于當前所處的社會節(jié)點。當下，人工智能技術迅速發(fā)展，社會發(fā)展形態(tài)出現(xiàn)歷史性、革命性的變化。在此背景下，培養(yǎng)適應社會發(fā)展的人才，使其具備支撐民族重任和應對國際競爭挑戰(zhàn)所需的知識結構、能力與素質成為當務之急。他要求，各學院（部）要高度重視本科人才培養(yǎng)方案修訂工作，院（部）長作為本科人才培養(yǎng)方案修訂第一責任人，要組建本科人才培養(yǎng)方案修訂工作專班，制定科學合理的培養(yǎng)方案修訂工作方案，親自參與培養(yǎng)方案修訂研討與論證，落實好學院（部）每個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案修訂工作。他強調，各學院（部）要按照新修訂的《東北師范大學教務委員會章程》，提前謀劃教務委員會換屆工作。
教務處主要負責人解讀了《2025版本科人才培養(yǎng)方案修訂指導意見》《教務委員會章程》，布置了本科人才培養(yǎng)方案修訂工作。新版本科人才培養(yǎng)方案堅持“厚基礎、強融通、重創(chuàng)新、嚴要求”的培養(yǎng)思路；體現(xiàn)了“123456”的特色，即達成1個目標、堅定2個方向、完善3個體系、突出4個特色、堅持5個原則、實現(xiàn)6種學習。他還對本科人才培養(yǎng)修訂工作進行了具體部署，并介紹了《教務委員會章程》修訂情況及相關工作要求。
隨后，與會人員就本科人才培養(yǎng)方案修訂細節(jié)問題進行了交流研討。新版本科人才培養(yǎng)方案修訂工作計劃于2025年春季學期完成，并于2025年秋季學期正式投入使用。
